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Liderança: que tipo de Líder você é?

De forma simples, podemos dizer que liderança é a habilidade de conduzir um grupo, seja nos negócios ou não, de forma a motivá-lo para alcançar resultados. É uma das principais habilidades que permitem uma pessoa se destacar, tanto no âmbito profissional quanto pessoal. Alguns defendem a ideia de que a liderança é uma qualidade inata, enquanto outros dizem que pode ser desenvolvida por qualquer indivíduo. De qualquer maneira mesmo sendo uma qualidade intrínseca, é uma habilidade que pode e deve ser aperfeiçoada ao longo da vida de um líder. Existem vários estilos de liderança que foram estudados e definidos. Ao passo que alguns destes estilos sejam mais eficazes do que outros, tudo depende das necessidades e do perfil da equipe liderada. Você lidera sua equipe ou empresa? Descubra qual tipo de líder você é!

Liderança Democrática

Possui o tipo de líder que permite a participação da equipe nas decisões importantes, e acredita que a contribuição dos liderados com ideias e sugestões é fundamental para o aperfeiçoamento e êxito da organização. Este líder assume um papel de intermediador de decisões, permitindo que cada membro defina quais as suas tarefas e colegas de trabalho. O líder democrático precisa ter grande foco para não perder o equlíbrio, controle e objetividade.

Liderança Liberal

Possui aquele líder que praticamente não interfere diretamente no trabalho dos colaboradores, apenas quando solicitado. A própria equipe é responsável por gerenciar suas funções e os resultados. Apesar de ser uma forma de demonstrar sua confiança na equipe, este líder precisa estar sempre atento para que os liderados não fiquem sem direção e acabem cometendo erros, ou sem desempenhar suas funções.

Liderança Autoritária

Neste estilo de liderança, o líder é o centro das decisões, tomando-as sozinho, e não promovendo a participação da equipe nos projetos. Muitas vezes, este líder enxerga seus colaboradores como seus concorrentes, e não como sua equipe. Aqueles que estão debaixo deste tipo de liderança podem até desempenhar suas funções, mas costumam apresentar níveis elevados de estresse, o que causa também uma queda na produtividade e na performance do grupo.

A liderança está presente em todos os ambientes: nas escolas, igrejas, e até mesmo nos grupos de amigos. Portanto, é importantíssimo compreender o seu papel, pois é ela que determina a postura e a dinâmica de um grupo. Ser um líder não é apenas uma posição, mas sim um conjunto de atitudes que leva alguém a se destacar dentro de um grupo.

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